אהרן כהן (פרופסור)
| מקום מגורים | ישראל |
|---|---|
| מקום לימודים | הטכניון |
אהרון כהן (נולד ב-13 באוגוסט 1952) הוא חוקר התנהגות ארגונית וניהול משאבי אנוש ישראלי, פרופסור אמריטוס מן המניין בבית הספר למדעי המדינה באוניברסיטת חיפה.
ביוגרפיה
נולד בחיפה להורים יוצאי רומניה ויוון. גדל בשכונת עין הים בעיר ולמד שם בבית הספר היסודי. את השכלתו התיכונית השלים בתיכון חדש בחיפה, אותו סיים בשנת 1970. שירת בצה"ל כחובש קרבי בשירות סדיר בין השנים 1970–1974, ובמילואים כחובש בתותחנים עד לגיל 50.
בשנת 1977 סיים לימודי תואר ראשון במדעי המדינה וסוציולוגיה באוניברסיטת חיפה, ולאחר מכן פנה ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש בטכניון, אותם השלים בשנת 1982, ולימודי דוקטורט אותם סיים בשנת 1989 בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון.
עם הסמכתו כדוקטור הצטרף כמרצה לפקולטה למינהל באוניברסיטת לת'ברידג' שבקנדה, בה עבד במשך כשלוש שנים. בשנת 1992 הצטרף לחוג למדעי המדינה באוניברסיטת חיפה (שהפך בהמשך לבית הספר למדעי המדינה) כמרצה מן המניין, שם הוא פעיל כיום כפרופסור אמריטוס.
מתגורר בחיפה.
פעילות אקדמית
תחומי המחקר של כהן מתמקדים בחקר התנהגויות לא נאותות בארגוני עבודה, ובחקר השפעתם של בעלי אישיות אפלה (נרקיסיסטים, פסיכופתים ומקיאבליסטים) על התנהגויות לא נאותות הן כלפי הארגון עצמו והן כלפי עמיתים בעבודה.
במהלך שנות עבודתו שימש כמרצה אורח בבית הספר למינהל באוניברסיטת אוסטרליה המערבית, באוניברסיטה הלאומית של סינגפור (בית הספר למינהל וארגון), במכון לחינוך וטכנולוגיה באוניברסיטת ברמן, באוניברסיטת ESADE בברצלונה (בית הספר למינהל עסקים), ובאוניברסיטת מונש במלבורן (המחלקה לפסיכולוגיה ארגונית).
פרסומים
כהן פרסם ארבעה ספרים ולמעלה מ-100 מאמרים ופרסומים אחרים בכתבי עת מדעיים שפיטים. ספרו הראשון התפרסם בשנת 2003 ועסק במחויבות בעולם העבודה.[1] ספר זה זכה לתהודה רבה בקהילה האקדמית ואוזכר למעלה מ-1,200 פעמים בעבודות מדעיות שונות.[2]
ספריו הנוספים עוסקים בהוגנות ארגונית, בקשר בין פוליטיקה ומינהל ובאישיות אפלה במקום העבודה והשפעתה על התנהגויות לא נאותות כלפי מקום העבודה וקולגות.
במחקר שפורסם בשנת 2019 ודירג את חוקרי האוניברסיטאות ברחבי העולם על פי פרסומיהם (6,880,389 חוקרים בסך הכל), נכלל פרופ' כהן בין 730 המדענים הישראלים אשר מהווים חלק מ-150,000 החוקרים הבכירים בעולם.[3]
ספריו
- Cohen, A., Multiple Commitments in the Workplace - An Integrative Approach, New York: Taylor & Francis, 2003.
- Vigoda-Gadot, Eran. & Cohen, A. Citizenship and Management in Public Administration - Integrating Behavioral Theories and Managerial Thinking, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2004.
- Cohen, A., Fairness in the Workplace - A Global Perspective, Hampshire: Palgrave Macmillan, 2015.
- Cohen, A., Counterproductive Work Behaviors - Understanding the Dark Side of Personalities in Organizational Life, New York: Taylor & Francis, 2018.
ראו גם
קישורים חיצוניים
- פרופסור אהרון כהן, באתר אוניברסיטת חיפה
- ראיון עם פרופסור אהרון כהן בנושא מחקרו על הסיבות של אוהדי הפועל באר שבע לאהדת קבוצתם, מתוך עמוד הפייסבוק של בית הספר למדע המדינה באוניברסיטת חיפה, 26 בנובמבר 2017.
- האתר של פרופסור אהרון כהן
הערות שוליים
- ^ אהרון כהן, Multiple Commitments in the Workplace - An Integrative Approach, Taylor & Francis, 1 ינואר 2003
- ^ ציטוטים של פרופ' אהרון כהן בעבודות מדעיות, באתר google scholar
- ^ John P. A. Ioannidis, Jeroen Baas, Richard Klavans, Kevin W. Boyack, A standardized citation metrics author database annotated for scientific field, PLoS, 12 August 2019
