הצהרת חזון
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
הצהרת חזון היא הצהרה ברמה גבוהה,[1] מעוררת השראה[1] המתארת עתיד אידיאליסטי ורגשי של חברה או קבוצה. החזון מתאר את הרגש האנושי הבסיסי שמייסד הארגון מבקש לעורר בקרב האנשים שהארגון בא עמם במגע.[2]
הצהרות חזון עשויות למלא את התפקידים הבאים עבור חברה:[3]
- לשמש בסיס לתכנון אסטרטגי נרחב יותר
- להניע עובדים קיימים ולמשוך עובדים פוטנציאליים על ידי סיווג ברור של יעדי החברה ומשיכת אנשים בעלי דעות דומות.
- מיקוד מאמצי החברה והקל על יצירת יכולות ליבה על ידי הפניית החברה להתמקד רק בהזדמנויות אסטרטגיות המקדמות את חזון החברה.
- לעזור לחברות להתבדל מהמתחרים.[4]
מאפיינים
אין הסכמה גורפת על המאפיינים של הצהרת חזון "טובה" או "רעה". עם זאת, תכונות נפוצות שמיוחסות להצהרות חזון כוללות:[5]
- תמציתי:[1] ניתן לזכור בקלות ולחזור על עצמו
- ברור: מגדיר מטרה עיקרית[4]
- אופק זמן: מגדיר אופק זמן
- מוכוון עתיד: מתאר את הכיוון שאליו הארגון שואף להגיע, ולא את מצבו הנוכחי.
- יציב: משמר נקודת מבט ארוכת טווח ואינן מושפעות משינויים בשוק או בטכנולוגיה.
- מאתגר: אינה מטרה שקל להשיג ולזנוח.
- מופשט: כללי מספיק כדי לכלול את כל תחומי העניין והכיוונים האסטרטגיים של הארגון.
- מעורר השראה:[1] מניע עובדים ומהווה חזון שהם רואים בו יעד רצוי
הערות שוליים
- ^ 1.0 1.1 1.2 1.3 Project Management Institute 2021, §4.6.1 Strategy Artifacts.
- ↑ Chapter 8., Section 2. Proclaiming Your Dream: Developing Vision and Mission Statements - Main Section | Community Tool Box, ctb.ku.edu
- ↑ Lipton, Mark (Summer 1996). "Demystifying the Development of an Organizational Vision" (PDF download). Sloan Management Review. 37 (4): 83. נבדק ב-2019-11-25.
- ^ 4.0 4.1 Project Management Institute 2021, Glossary §3 Definitions.
- ↑ Kantabutra, Sooksan; Avery, Gayle (2010). "The power of vision: statements that resonate" (PDF). Journal of Business Strategy. 31 (1): 37–45. doi:10.1108/02756661011012769.
ביבליוגרפיה
- Project Management Institute (2021). A guide to the project management body of knowledge (PMBOK guide). Project Management Institute (7th ed.). Newtown Square, PA. ISBN 978-1-62825-664-2.
הצהרת חזון40674117Q18733426