חותם (תוכנית)

מתוך המכלול, האנציקלופדיה היהודית
קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש

חותם היא תוכנית הכשרה וליווי בישראל למורים המגייסת אקדמאים, מכשירה אותם בהוראת מקצועות הליבה, ומשלבת אותם בבתי ספר. מטרתה היא שיפור החינוך בפריפריה, וצמצום הפערים החברתיים בישראל.

היסטוריה

תוכנית חותם נוצרה בשנת 2010 ביוזמת ארגון הג'וינט,[1] משרד החינוך, תנועת הכל חינוך וקרן נעמי.[2] היא הגרסה הישראלית לתוכנית "Teach For All" (אנ') העולמית, שנוסדה בארצות הברית בשנת 1992, ופועלת (נכון לסוף 2019) ב-52 מדינות. שלומית עמיחי, מנכ"לית משרד החינוך לשעבר, הובילה את הקמתה. בשנים הראשונות פעלה התוכנית במכללת בית ברל ובאוניברסיטת חיפה. בהמשך עברה למכללת אורנים ומכללת לוינסקי. מאז 2018 מאורגנת חותם כחברה לתועלת הציבור (חל"צ).

חזון

מטרתה הראשית של התוכנית היא להעניק חינוך שוויוני וברמה גבוהה לכל בני הנוער בישראל תוך מתן תשומת לב מיוחדת לפריפריה הגאוגרפית והסוציואקונומית בארץ.

חזון התוכנית מושתת על שלושה יעדים מרכזיים:

  1. להעניק הזדמנות לכל תלמיד בישראל לפגוש במורים חדורי מחויבות ומוטיבציה ולרכוש כלים לבחור את עתידו ללא קשר לרקע הסוציו-אקונומי ממנו הוא מגיע.
  2. להכשיר צעירים מצטיינים ולהאיר בפניהם את הדרך לנטילת חלק משמעותי ביצירת השפעה חיובית ארוכת טווח על מערכת החינוך בישראל ועל המארג החברתי כולו.
  3. להיות חלק מהמאמץ הלאומי לגיוס הטובים ביותר למערכת החינוך ולמקצוע ההוראה.

תהליך המיון וההכשרה

המיון לתוכנית חותם כולל חמישה שלבים:

  1. שאלון הגשת מועמדות - התאמה אקדמית למסלול, ציונים וניסיון חיים.
  2. שאלון ביוגרפי - היכרות מעמיקה כולל עמדות ותפיסות חינוכיות של המועמד.
  3. מרכז הערכה - התאמה למקצוע ההוראה, בדיקת יכולת העברת שיעור, יכולות קבלת והעברת משוב, יכולת עבודה בצוות והובלתו, תפיסות חינוכיות ומוטיבציית המועמד.
  4. ראיון אישי - ראיון עומק במהלכו נבחנת מידת ההתאמה לתוכנית בהסתכלות על היבטים אישיותיים ותפיסות חינוכיות.
  5. ראיון עם מנהל בית ספר - התאמת המועמד לבית ספר ספציפי לטובת שיבוץ במהלך התוכנית וקליטתו במערכת החינוך.

תוכנית ההכשרה כוללת שלושה סמסטרים. ההכשרה הראשונית מתבצעת בסמסטר קיץ מרוכז, בתנאי פנימיה, במשך חמישה שבועות בלבד. שני הסמסטרים הבאים (שנת לימודים אחת) מיועדים להכשרה תוך כדי עבודה. המשתתפים מלמדים בבתי ספר ב-80 אחוזי משרה, ומקדישים יום אחד בשבוע להמשך הלימודים הפורמליים לתעודת הוראה.[3]

למשתתפי התוכנית ניתנים ליווי ותמיכה אינטנסיביים. מערך התמיכה כולל מנטור בבית הספר, רכז הכשרה וליווי אזורי, ומורה מלווה דידקטי-דיסציפלינרי לכל מקצוע הוראה.

הישגי התוכנית

במחזור הראשון של התוכנית הוכשרו 66 "חותמיסטים" מתוך 715 סטודנטים מצטיינים שנגשו למיון. למחזור השני התקבלו 110 מועמדים מתוך 1,422 פניות.

בסוף 2019 היו במערכת החינוך כ-1,100 מורים בוגרי תוכנית חותם, הפרוסים בבתי ספר ברחבי הארץ, ממצפה רמון ועד רמת הגולן. רוב הבוגרים משתתפים בפעילויות ההמשך של התוכנית, ביניהן מפגשים, פורומים ואירועים חברתיים.

קישורים חיצוניים

הערות שוליים

  1. ^ תוכנית חותם באתר האינטרנט של ג'וינט ישראל
  2. ^ תוכנית חותם באתר האינטרנט של קרן נעמי (באנגלית)
  3. ^ אורן מג'ר, מצטיינים שנלחמים על משרה של 5,000 שקל בחודש, באתר TheMarker‏, 18 בדצמבר 2013
Logo hamichlol 3.png
הערך באדיבות ויקיפדיה העברית, קרדיט,
רשימת התורמים
רישיון cc-by-sa 3.0