המדרשה הלאומית
| מידע כללי | |
|---|---|
| משרד אחראי | משרד ראש הממשלה |
| סוכנות אם | נציבות שירות המדינה |
| תאריך הקמה | 2016 |
| סוכנות קודמת | התכנית למדיניות חברתית ולמינהל |
| ראש | אילן רם (ממלא מקום) |
| מטה מרכזי | יעקב שרייבום 26, ירושלים |
| https://midrasha.gov.il | |
המדרשה הלאומית, או בשמה המלא המדרשה הלאומית למנהיגות, ממשל וניהול, היא הגוף הלאומי האמון על הכשרת הסגל הבכיר הנוכחי והעתידי של שירות המדינה.[1] משעה שקמה בשנת 2016, המדרשה היא גוף פיתוח והכשרה על-משרדי של נציבות שירות המדינה במשרד ראש הממשלה.[2]
המדרשה החלה בפעילותה בתחילת שנת 2016[3], ומנהל המדרשה הראשון ומייסדה היה מר רון צור, ראש מטה יישום הרפורמה בשירות המדינה. בראש המדרשה הלאומית כיום עומד כממלא-מקום מר אילן רם, מנהל מינהל הסגל הבכיר בנציבות שירות המדינה.[4]
רקע
לפני היווסדה של המדרשה הלאומית, במקומה תפקדה 'התוכנית למדיניות חברתית ולמינהל לסגל הבכיר בשירות המדינה'.
התכנית למדיניות חברתית ולמינהל נוסדה בשנת 1987 במסגרת "המכללה לפיתוח סגל בכיר בשירות הציבורי" של מכון אלכ"א (אגף לפיתוח כוח אדם) למדיניות וממשל בג'וינט ישראל ובשותפות עם נציבות שירות המדינה, והיא נמשכה גם לאחר סגירת המכללה בשנת 1996, עד המחזור האחרון בשנת 2015.[2] במהלך השנים הופעלו 22 מחזורים של התכנית, ובהם השתתפו כ-500 מנהלים בכירים בשירות הציבורי, בדרג סמנכ"לים וראשי אגפים.[2] התכנית נועדה להרחיב את היכולות של הסגל הבכיר, מתוך הכרה בחשיבותם ובאחריותם הציבורית. מטרת-העל שלה הייתה לסייע לסגל הבכיר לעצב ולממש מדיניות, ולהתמודד עם אתגרים ניהוליים ולאומיים.[5]
בשנת 2013 הוחלט לאמץ את המלצתה של 'ועדת הרפורמה לשיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי בשירות המדינה' להקים מדרשה לאומית למנהיגות, ממשל וניהול שתפעיל את תוכניות הכשרת הסגל הבכיר בעתיד.
בהתאם להחלטה על הקמת המדרשה הלאומית, שהחלה לפעול בתחילת שנת 2016, החליטו נציבות שירות המדינה ומכון אלכ"א למנהיגות וממשל לסיים את הפעלתה של התוכנית לסגל הבכיר.[2]
תפקידים
משימתה המרכזית של המדרשה הלאומית היא לאפשר קפיצת מדרגה ברמת המוכנות והמסוגלות של הדרג הניהולי הבכיר, להתמודדות עם האתגרים הקיימים והעתידיים בחברה הישראלית.[1]
המדרשה הלאומית מהווה מרחב למידה ועשייה לקהילת הסגל הבכיר, במסגרתה מופעלות מבחר של תוכניות הכשרה.[1]
תוכניות מרכזיות במדרשה הלאומית
תוכניות יסוד
פיתוח מסוגלות מנהיגותית להתמודדות עם אתגרי הניהול הבכיר:
תוכניות מקצועיות
תוכנית ייעודית לבכירים מעולמות תוכן מקצועיים זהים, ביניהם:
- תוכנית מצפ"ן – לסמנכ"לי משא"ן[1]
- תוכנית מטמון – למובילי תכנון ותקצוב[1]
- תוכנית מנמ"רים (מנהלי ומנהלות מערכות המידע, CIO) – למנהלי מערכות מידע[1][6]
תוכניות רוחביות
תוכניות לפיתוח אישי והעמקה לבוגרי ועמיתי התוכניות:
- קפסולות למידה – העמקה בתכני היסוד בהתאם לצורכי העמיתים והבוגרים[1]
- מפגשי למידה והעשרה לקידום הרישות הארגוני וחיזוק שיתופי הפעולה[1]
תוכנית מנהלים בכירים בחברות הממשלתיות
מיזם משותף של המדרשה הלאומית עם רשות החברות הממשלתיות.[6]
קישורים חיצוניים
אתר האינטרנט הרשמי של המדרשה הלאומית- תבנית:מסמך ההקמה של המדרשה הלאומית
הערות שוליים
- ^ 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 המדרשה הלאומית, באתר gov.il - האתר החדש לשירותים ולמידע ממשלתי, 22.07.2019
- ^ 2.0 2.1 2.2 2.3 יהונתן אלמוג, ליאור קדיש, דוח מחקר - התכנית למדיניות חברתית ולמנהל לסגל הבכיר בשירות המדינה: סיכום 28 שנות פעילות, באתר מכון מאיירס-ג'וינט-ברוקדייל, אפריל 2016
- ^ ]https://www.gov.il/BlobFolder/rfp/leadership_academydoc-2014/he/LeadershipAcademyDoc.pdf
- ^ סגל, באתר המדרשה הלאומית למנהיגות, ממשל וניהול
- ^ התכנית למדיניות חברתית ולמִנהל לסגל הבכיר בשירות המדינה: סיכום 28 שנות פעילות, באתר מכון מאיירס-ג'וינט-ברוקדייל, 2016
- ^ 6.0 6.1 6.2 תכניות המדרשה, באתר המדרשה הלאומית למנהיגות, ממשל וניהול
